SEKRETARZ MIASTA I GMINY “ stanowisko z powoÅ‚ania.
Zadania i kompetencje Sekretarza:
1) Wykonuje w imieniu Burmistrza funkcje kierownika administracyjnego Urzędu i w tym zakresie:
- opracowuje projekt regulaminu organizacyjnego Urzędu oraz uaktualnia go w miarę potrzeby,
- opracowuje zakresy czynnoÅ›ci dla kierownikÃłw referatÃłw,
- sprawuje nadzÃłr nad organizacjÄ… pracy w UrzÄ™dzie,
- prezentuje nowoprzyjÄ™tych pracownikÃłw,
- prowadzi sprawy kadrowe, gospodarkę etatami oraz funduszem płac Urzędu,
- rozstrzyga spory kompetencyjne między pracownikami,
- prowadzi sprawy osobowe kierownikÃłw jednostek podporzÄ…dkowanych,
- dba o podnoszenie kwalifikacji pracownikÃłw,
- prowadzi kontrolę wewnętrzną Urzędu,
- dba o wyglÄ…d budynku i jego otoczenia,
- planuje koszty utrzymania UrzÄ™du i rozlicza siÄ™ z wydatkÃłw przewidzianych na ten cel w budżecie Gminy,
- wykonuje obowiązki w granicach udzielonego mu pełnomocnictwa przez Burmistrza,
2) WspÃłÅ‚pracuje z RadÄ… i nadzoruje pracÄ™ Biura Rady; jest odpowiedzialny za wÅ‚aÅ›ciwe przygotowanie materiaÅ‚Ãłw pod obrady sesji.
3) Prowadzi rejestr skarg i wnioskÃłw oraz książkÄ™ kontroli.
4) Przyjmuje ustne oświadczenia ostatniej woli spadkodawcy.
5) Nadzoruje kompletowanie dokumentacji z prac Rady.
6) Prowadzi sprawy Gminy powierzone przez Burmistrza w zakresie ustalonym przez ZarzÄ…d
7) Sprawuje bezpoÅ›redni nadzÃłr nad dziaÅ‚alnoÅ›ciÄ… nastÄ™pujÄ…cego Referatu OgÃłlnoorganizacyjnego i Spraw Obywatelskich
8) NadzÃłr nad funkcjonowaniem jednostek organizacyjnych w Gminie:
|