Projekt
UCHWAÅA NR ................./2007
RADY MIEJSKIEJ W BARLINKU
z dnia ................................. 2007 roku
zmieniajÄ…ca uchwaÅ‚Ä™ w sprawie regulaminu okreÅ›lajÄ…cego zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkoÅ‚ach i placÃłwkach oÅ›wiatowych prowadzonych przez GminÄ™ Barlinek.
Na podstawie art. 30, ust. 6 i art. 54, ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku “ Karta nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218), art. 18, ust. 2, pkt. 15 ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorzÄ…dzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80. poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 146, poz. 1055) i RozporzÄ…dzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokoÅ›ci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogÃłlnych warunkÃłw przyznawania dodatkÃłw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracÄ™ w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181, z 2006 r. Nr 43, poz. 293), uchwala siÄ™ co nastÄ™puje:
§ 1. 1. W uchwale Nr III/14/2006 Rady Miejskiej w Barlinku z dnia 27 grudnia 2006 roku w sprawie regulaminu okreÅ›lajÄ…cego zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkoÅ‚ach i placÃłwkach oÅ›wiatowych prowadzonych przez GminÄ™ Barlinek wprowadza siÄ™ nastÄ™pujÄ…ce zmiany:
1) § 5, ust. 1, pkt. 2 otrzymuje brzmienie:
„2) stosowanie rÃłÅ¼norodnych form opieki i oddziaÅ‚ywaÅ„ wychowawczych w pracy wychowawczo “ opiekuÅ„czej oraz rÃłÅ¼norodnych form wspÃłÅ‚pracy z rodzicami, osiÄ…ganie bardzo dobrych wynikÃłw w pracy wychowawczo “ opiekuÅ„czej z dziećmi i mÅ‚odzieżą”;
2) § 5, ust. 1. pkt. 3 otrzymuje brzmienie:
„3) opracowanie i wdrożenie z sukcesem pedagogicznym wÅ‚asnych programÃłw autorskich lub nowatorskich rozwiÄ…zaÅ„ metodycznych”;
3) § 5, ust. 1, pkt. 5 otrzymuje brzmienie:
„5) szczegÃłlnie efektywne wypeÅ‚nianie zadaÅ„ i obowiÄ…zkÃłw zawiÄ…zanych z powierzonym stanowiskiem, a w szczegÃłlnoÅ›ci:
- systematyczne i efektywne przygotowanie siÄ™ do przydzielonych obowiÄ…zkÃłw;
- dbałość o estetykę powierzonych pomieszczeń i sprawność pomocy dydaktycznych lub innych urządzeń szkolnych;
- prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej;
- rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych;
- wzbogacenie własnego warsztatu pracy;
- przestrzeganie dyscypliny pracy;
- tworzenie wÅ‚aÅ›ciwej atmosfery w miejscu pracy “ w przypadku dyrektora.”
4) § 5, ust. 1, pkt. 6 otrzymuje brzmienie:
„6) realizowanie w szkole zadaÅ„ wynikajÄ…cych z przyjÄ™tych przez organ prowadzÄ…cy priorytetÃłw w realizowanej lokalnej polityce oÅ›wiatowej.
- udział w zorganizowanych formach doskonalenia;
- udział w doskonaleniu pracy innych nauczycieli (prowadzenie lekcji koleżeńskich, kierowanie zespołem przedmiotowym);
- opieka metodyczna nad młodszymi nauczycielami;
- podnoszenie własnych kwalifikacji.”
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Barlinek.
§ 3. UchwaÅ‚a wchodzi w życie 14 dni od dnia ogÅ‚oszenia w Dzienniku UrzÄ™dowym WojewÃłdztwa Zachodniopomorskiego z mocÄ… obowiÄ…zujÄ…cÄ… od 01 stycznia 2007 roku.